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学习目标

 
  1. 理解HAP平台中“关联表级联”的原理和应用场景，特别是在处理多层级关联数据时的优势。
  2. 掌握如何设计并创建实现级联选择所需的基础数据表（销售团队、团队成员）。
  3. 实践在主表单（邀约嘉宾）中，通过配置关联记录字段的筛选条件，实现团队-人员的逐层选择效果。
 

场景案例

 
在举办活动时，除了发布公开的报名渠道外，MEGA公司通常还会定向邀请一些客户作为活动嘉宾。因此，需要整理一份完整的嘉宾邀请名单，名单中除了嘉宾的基本信息，还需明确每位嘉宾由哪个团队负责对接，并进一步落实到团队中具体的对接人，确保数据准确性与责任落实。
 
MEGA公司希望实现以下需求：
  1. 确定嘉宾的对接团队（例如：华东销售A组）。
  2. 在选择对接人员时，只允许从第一步所选团队（华东销售A组）的内部人员中进行选择。
 

操作指南

 
销售团队表与团队成员表的数据分别来自不同表单，若要实现团队和成员的级联选择效果，核心在于限制成员表的选择范围，确保所选成员必为对应团队内的成员。因此，我们可以通过关联记录的筛选条件来达成这一级联选择效果。
 
  1. 首先我们要让团队成员与销售团队建立关联，团队成员表添加单条关联记录字段-关联销售团队，即“所属团队”。
 
 
  1. 然后在邀约嘉宾表添加单条关联记录-关联销售团队，即“对接团队”，和单条关联记录-关联团队成员，即“对接人员”。
 
 
  1. 然后在“对接人员”这个关联字段，我们可以设置过滤选择范围，设置筛选条件为【成员所属团队=当前表单的对接团队】。这样,就能实现公司和部门级联选择的效果。
 
 
  1. 编辑邀约嘉宾工作表，设置对接人员字段的过滤选择范围，当所属团队等于对接团队。
 
 
  1. 例如：南区直销小组的成员是赵宇辰、孙倩和许琳。
 
 
设置筛选条件前，“对接人员”显示所有团队成员。
 
 
设置筛选条件后，选择南区直销小组，“对接人员”只显示赵宇辰、孙倩和许琳。
 
 

动手练习

 
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